商品名称：苏程教育 正版 2015年江苏省教师招聘考试 面试指导 中小学教师招聘考试通用

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江苏省教师招聘考试面试指导-苏程教师培训班2015年教师招聘考试内部教材

作者： 嵇明海

编著 苏程学校教师招考研究中心

出版社： 南京师范大学出版社

出版时间： 2014年7月

市场价： ￥32.0

目录

第一部分 面试

第一章 面试流程

第一节 自我介绍

第二节 面试答辩

第三节 说课试讲

第二章 教师面试策略

第一节 教师面试准备策略

第二节 教师面试应对策略

第三节 教师面试答辩点拨

第三章 教师面试通关步骤

第二部 分教学技能

第一章 教学设计

第一节 教学设计的概念及分类

第二节 教学设计的内容和要求

第二章 课堂教学技能

第一节 导入技能

第二节 讲授技能

第三节 提问技能

第四节 板书技能

第五节 结课技能

第六节 作业技能

第三章 教育机智

第一节 教育机智的涵义、特点与分类

第二节 教育机智的应用策略及教学应变技法

第三部分 说课

第一章 说课

第一节 说课概述

第二节 说课的原则与注意事项

第二章 说课的内容

第一节 说教材

第二节 说教法

第三节 说学法

第四节 说教学程序

第五节 说板书

第三章 说课方略及说课模板

第一节 说课方略

第二节 说课模版

第四部分 试讲

第一章 试讲

第一节 试讲的涵义

第二节 试讲的基本环节

第二章 试讲技巧及注意事项

第五部分 职业素养

第一章 教师职业素养

第一节 教师最基本的素养

第二节 现代教师应具备的素养

第三节 提高教师职业素养的途径148

第二章 教师语言

第一节 教师语言艺术

第二节 教师语言艺术与心理学

第三节 面试中如何做好语言沟通

第三章 教师书写

第一节 钢笔书写

第二节 粉笔书写概论

第三节 粉笔书写的基本技法

第六部分 教师礼仪

第一章 维护教师的个人形象

第一节 重视个人形象

第二节 规范个人形象

第二章 仪容规范

第一节 规范仪容

第二节 教师的化妆

第三节 教师的目光

第四节 教师的微笑

第三章 仪表规范

第一节 仪表规范的意义与原则

第二节 女教师的着装

第三节 男教师的着装

第四章 仪态规范

第一节 仪态规范概述

第二节 教师的手势

第三节 教师的站姿

第四节 教师的坐姿

第五章 教师的职业礼仪(上篇)

第一节 课堂语言礼仪

第二节 批改作业礼仪

第三节 考试点评礼仪

第四节 课外校外活动礼仪

第六章 教师的职业礼仪(下篇)

第一节 教师谈话礼仪

第二节 与家长沟通礼仪

第三节 同事交往礼仪

本书简介

近几年，随着高校毕业生就业压力的增大，教师职业的竞争开始变得白热化。如今，“教师”这一岗位在国内已经成为仅次于公务员的热门职业。为配合全国各省市考生全面、准确地熟悉考试内容，了解考试要点，掌握各种题型和应试技巧，苏程学校在从事招聘教师专业培训10年经验积累的基础上，组织编写了2014新教师招聘录用考试系列教材。本系列教材具有如下特点：☆专家联袂，针对性强招聘教师笔试的公共知识内容多（教育学、心理学、新课改、教师职业道德、教育法规等），涉及实践性内容占分比例大。☆历年真题无保留奉献，考题预测本教材搜集了2004年至2013年往年的部分真题，为考生复习指明了方向。另外，《教师招聘考试习题集》为考生参加新一轮的考试提供了大量的预测题。☆精读一套好书，备战各地招聘教师考试全国各省市的招聘教师尽管考纲描述上有一定区别，但在考试内容上却几乎保持一致。苏程学校精心编写的新教师招聘录用考试系列教材聘请了国家人力资源和社会保障部的刘福平处长，江苏省特级教师耿方珠、江苏省特级教师嵇明海、南京师范大学泰州学院教科院院长华党生、杨昆老师、龙妍老师、张利利老师等多名学科带头人、教育专家精心编写，为本教材的权威性、考试针对性打下了坚实基础。

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Q:维护商家与用户的合法权益。
A:用户发现组织的活动中商家存在价格欺诈行为的，可以随时向举报。将不断提高价格管理水平，并积极向商家宣导价格法的相关规定，维护商家与用户的合法权益。

Q:为什么“权利人就同一权利在三天内对同一商家的投诉视为一次投诉”？
A:因处理投诉和商家整改需要时间，因此，将同一权利人就同一权利在三天之内就同一商家提出的投诉均将被视为一次投诉，此期间内时间在后的投诉将视为对之前投诉的补充，而不视为再次投诉。

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